FORO CUENCA INCLUSIÓN, CULTURA, ARTE, VIDA Y DIVERSIDAD

Este Foro se realizó el 13 de julio de 2019 en las instalaciones del Parque de La Libertad en donde a través de este espacio se propone la eliminación de prejuicios y estigmas arraigados socialmente en contra de las personas LGBTIQ+ y el reconocimiento pleno y efectivo de los derechos de esta población por parte de la población cuencana y de las instituciones públicas en todo nivel dentro de la ciudad, demanda mejorar e incrementar el conocimiento de la situación de vida de la diversidad sexual en todas sus dimensiones.

Este foro tuvo como objetivo principal generar Política Pública para la inclusión y desarrollo de la población LGBTIQ+, a través de la construcción de un documento que se incluirá en la planificación del Gobierno Autónomo Descentralizado para el año 2020, paralelo a ello también incidir en la generación de espacios para la participación activa de la población LGBTIQ+ Q, promover acciones que realizan las instituciones públicas sobre el cumplimiento de derechos de esta población y elaborar e  incluir una propuesta en el plan de Plan Operativo que podría garantizar el ejercicio de Derechos de la población LGBTIQ+.

Los contenidos que se desarrollaron se enfocaron en Salud, Inclusión Económica y Social, Educación, Comunicación y Cultura, e Inclusión Laboral los mismos que se propusieron  de acuerdo a la realidad identificada.

Este foro permitió identificar necesidades y proponer alterativas para garantizar los derechos de esta población.

Necesidades Identificadas en Salud:

• Sensibilización y conocimiento de profesionales de salud mental (psicólogos) respecto a la población LGBTIQ+.
• Tamizaje para identificación del VIH respetando protocolos
• Planificación familiar
• Información sobre medicina, tratamientos, servicios médicos gratuitos para acceder a medicina con respecto a enfermedades infecto contagiosas.

Necesidades Identificadas en Educación:

• Educación sexual y reproductiva.
• Información para el auto reconocimiento de la identidad.
• Incidencia de imaginarios discriminatorios en la evaluación a los alumnos.
• Los DECEs no tienen capacidad de abordar problemáticas de la población LGBTIQ+.
• Falta de incorporación de materias que aborden temas de género y LGBTIQ+ en las mallas curriculares.

Necesidades Identificadas en Movilidad Humana:

• Falta de atención social y de salud a población LGBTIQ+.
• Discriminación laboral, acceso a vivienda, estereotipos con la población en situación de movilidad humana.

Alternativas frente a las necesidades identificadas.

• Se deberá identificar la necesidad de hormonización con información científica y libre de tabúes para los profesionales de atención en este nivel.
• Sensibilizar para que los profesionales de la salud consideren las necesidades específicas de las personas Trans, libres de prejuicios y estereotipos.
• La población necesita también programas de planificación familiar. Acceso a anticoncepción, salud sexual y reproductiva, planificación familiar no solo desde una visión heterosexual.
• Sensibilizar acerca del estigma que poseen las personas con VIH de población LGBTIQ+ (se asume que LGBTIQ+ =VIH)
• No se respetan protocolos cuando se identifica un caso, se hace novedad entre el personal de los centros médicos.
• Sensibilización a docentes y personal de los centros educativos
• Proceso de recomendación para modificación a manual de procedimientos de DECEs.
• Propuesta para profundizar en el abordaje con la familia y el niño o la niña en temas LGBTIQ+.
• Sensibilización prioritaria en el área social a docentes universitarios.
• Elaboración de material educomunicacional con información sobre servicios de atención a población en movilidad que incluye la LGBTIQ+.
• Propuesta de red de información, formación y sensibilización a personas en situaciones de movilidad.
• Plantear una política de red de apoyo para desmitificar estereotipos de venezolanos.
• Sancionar mensajes comunicacionales que discrimina a venezolanos o a cualquier persona extranjera.

Alrededor de 30 personas fueron beneficiarias del taller sensibilización y trabajo para cumplimiento de derechos de la población LGBTIQ+.